År 2003 fick Mikael Lund en förfrågan om att som konsult vara med och starta upp en internationell ledarutveckling baserat på skarpa koncernprojekt där deltagarna inom varje projekt var ledare inom detta multinationella svenska företag.
Den stora utmaningen var att ledarna skulle arbeta gemensamt på ett icke konkurrerande sätt och prioritera det gemensammas bästa framför att framhäva sig själva och sin egen karriär. Den konkreta frågan till honom var vilket företag, som enligt hans erfarenhet, var bäst på detta av alla de han mött. Problemet var han inte upplevde något företag som var speciellt bra på detta. Då kom han att tänka på sin gamla idrottsförening Färjestad BK. De hade vid detta tillfälle 3 tränare i båset: Bengt-Åke Gustafsson, Tommy Samuelsson och Bo ”Kulon” Lennartsson.
Bevisligen jobbade de mot ett gemensamt mål för det gemensammas bästa.
Tillsammans med Håkan Loob skapade han ett avsnitt i detta program vilket innebar att ledare från hela världen kom till Karlstad för att lära mer om viljan att vinna - tillsammans! Efter det har verksamheten utvidgats och utvecklingsprogram och föreläsningar har avlöst varandra. När det gäller ledningsutveckling, ledarutveckling, medarbetarutveckling och lagutveckling så är det många företag som varit intresserade att ta del av Färjestad BK:s framgångskoncept.

På sommaren 2009 var vi redo att starta bolaget Färjestad BK Akademien AB. Tillsammans med ett par rutinerade verksamhetskonsulter har bolaget successivt vuxit vidare och idag har vi en verksamhet som spänner över ett ganska stort område. Tanken är att fortsätta lära av elitidrotten beträffande tydligt och synligt ledarskap, modern coachning, lagarbete med klart definierade roller och medarbetarskap som bygger på vilja och engagemang. Dessutom har vi adderat till kompetens inom verksamhetsutveckling och hur man systematiskt jobbar med förbättringsarbete för att skapa störningsfria processer i alla typer av företag och verksamhet. Vi har fortsatt på den inslagna vägen och har idag ett antal ledar- och medarbetarutbildningar i Akademiens namn. Våra coachningsprogram är populära och dessa utbildningar genomförs idag med regelbundna intervaller. Vidare har vi ett par rena verksamhetsutvecklingsprocesser igång ute på några företag i regionen. Här handlar det mer om att åstadkomma resultat i form bättre kvalitet och levereranssäkerhet utifrån ett väl fungerande ledningssystem kopplat bra ledarskap, medarbetarskap och lagarbete.

Tanken är att utvidga verksamheten ytterligare. Förhoppningsvis kommer vi att kunna anställa en del av de fina ledare och spelare som varit verksamma inom Färjestad BK, när det är dags för dem att gå vidare efter sin hockeykarriär. Deras erfarenheter kan vi sedan vidareutveckla tillsammans med våra kvalitetssäkrade konsulter, som har samma värdegrund och kompletterande kompetens.
Vi ska vara en fullvärdig utvecklingspartner för företag och organisationer inom området organisations- och verksamhetsutveckling. Vi ska även samarbeta med universitet och övrigt utbildningsväsende för att hela tiden ligga i framkant inom området.
Vår förhoppning är att vi ska kunna vara en långsiktig kvalificerad utvecklingspartner för våra kunder och partners när det gäller att bygga av en stark kultur, med engagerade och motiverade ledare och medarbetare, som gemensamt utvecklar sina respektive verksamheter för helhetens bästa.